ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုကာကွယ်ခြင်း၏အရေးကြီးမှုကိုအသိအမှတ်ပြုပြီး သတင်းအချက်အလက်ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့်ကုမ္ပဏီတစ်ခုအနေဖြင့်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကာကွယ်ခြင်းနှင့်ပတ်သက်သည့် လိုက်နာရမည့်ပရိုဂရမ်များကိုလိုက်နာခြင်း၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုတိကျမှန်ကန်စွာကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းခြင်းနှင့်အလွန်ပွင့်လင်းမြင်သာသောကော်ပိုရေးရှင်းလုပ်ငန်းများကိုလုပ်ဆောင်ပါသည်။

 

1. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် စုဆောင်းခြင်း။

ကုမ္ပဏီသည် အမျိုးမျိုးသော စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် အဖွဲ့ဝင်ဝန်ဆောင်မှုများကို ချောမွေ့စွာ ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရန် လိုအပ်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များကို စုဆောင်းပါသည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို သင့်လျော်သောနည်းလမ်းများနှင့် နည်းလမ်းများဖြင့် စုဆောင်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ အသုံးပြုသည့်ရည်ရွယ်ချက်ကို အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သော အတိုင်းအတာ ကန့်သတ်ချက်ထက် မကျော်လွန်စေရပါ။

​

2. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို အသုံးပြုခြင်း။

ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီမှစုဆောင်းထားသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို အသုံးပြုမှုရည်ရွယ်ချက်အောင်မြင်ရန် လိုအပ်သည့်အတိုင်းအတာအထိ အသုံးပြုပါမည်။

 

၃။ ဥပဒေနှင့် စည်းကမ်းများကို လိုက်နာခြင်း။

အရာရှိများနှင့် ဝန်ထမ်းများအားလုံးသည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ ကာကွယ်ရေး၏ အရေးပါမှုကို အသိအမှတ်ပြုကြပြီး၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ ကာကွယ်ရေးအက်ဥပဒေ (အက်ဥပဒေအမှတ် ၅၇၊ ၂၀၀၃ ခုနှစ် မေလ 30 ရက်) နှင့် အခြားဆက်စပ်ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာကြပြီး ယေဘုယျအားဖြင့် တရားမျှတပြီး သင့်လျော်သော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်ဆောင်ရွက်ပါမည်။ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်ခြင်းဆိုင်ရာ ကျင့်ထုံးများနှင့်အညီ အသိအမှတ်ပြုခံရသော၊

 

4. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက် လုံခြုံရေး စီမံခန့်ခွဲမှု

ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်သော ဘေးကင်းရေးအစီအမံများ၊ မှန်ကန်သောအရေးယူဆောင်ရွက်မှုများနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခြင်း သို့မဟုတ် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ ဆုံးရှုံးခြင်း၊ ပျက်စီးခြင်း၊ အတုအယောင်၊ ယိုစိမ့်ခြင်းစသည့် အန္တရာယ်များကို ကာကွယ်တားဆီးရေးဆိုင်ရာ နည်းပညာနှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ စည်းကမ်းချက်များဖြင့် ဆောင်ရွက်ပါမည်။ ထို့အပြင်၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ပြင်ပမှ ကိုင်တွယ်သည့်အခါတွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များ၏ ဘေးကင်းရေးစီမံခန့်ခွဲမှုကို သေချာစေရန်အတွက် သင့်လျော်သော ကြီးကြပ်မှုကို လုပ်ဆောင်မည်ဖြစ်ပါသည်။

 

5. လိုက်နာမှုပရိုဂရမ်ကို စဉ်ဆက်မပြတ်တိုးတက်စေခြင်း။

အနာဂတ်တွင် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို မှန်ကန်စွာ ကိုင်တွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ရန်၊ ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းဆိုင်ရာအကြောင်းအရာ၊ ဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများဆိုင်ရာ ပြောင်းလဲမှုများအတွက် ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်း၊ လူမှုပတ်ဝန်းကျင်၊ စသည်တို့ကို တုံ့ပြန်သည့်အနေဖြင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကာကွယ်မှုဆိုင်ရာ လိုက်နာမှုပရိုဂရမ်ကို စဉ်ဆက်မပြတ်သုံးသပ်ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်သွားပါမည်။ .

 

6. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုထုတ်ဖော်ခြင်းနှင့်ပြင်ဆင်ခြင်း။

တစ်ဦးချင်း သို့မဟုတ် သူ/သူမ၏ အေးဂျင့်တစ်ဦးမှ ထုတ်ဖော်ခြင်း၊ ပြုပြင်ခြင်း၊ အသုံးပြုခြင်းအား ရပ်ဆိုင်းခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီမှကျင်းပသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို အသုံးပြုခြင်း၏ရည်ရွယ်ချက်နှင့်ပတ်သက်၍ စုံစမ်းမေးမြန်းမှုပြုလုပ်သည့်အခါ၊ ကုမ္ပဏီသည် သတ်မှတ်ထားသည့်နှင့်အညီ တစ်ဦးချင်းစီ၏အထောက်အထားကို အတည်ပြုပေးမည်ဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများ နှင့် တတ်နိုင်သမျှ မြန်မြန် တုံ့ပြန်ပါမည်။

စက်တင်ဘာလ 29 ရက် 2016 တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။

Kongo Co., Ltd.
ကိုယ်စားလှယ် ဒါရိုက်တာ Sayuri Okamoto

​

​

"ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးဥပဒေ" ကိုအခြေခံ၍ ထုတ်ဖော်ရေးကိစ္စများ

ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ကာကွယ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ကြိုးပမ်းမှုတစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့် "ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးဥပဒေ" ကိုအခြေခံ၍ သုံးစွဲသူများထံ ထုတ်ဖော်သင့်သည့်အရာများကို အောက်ပါအတိုင်း ပို့စ်တင်မည်ဖြစ်သည်၊ ထို့ကြောင့် စစ်ဆေးကြည့်ပါ။

​

1. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ အချက်အလက်များကို ကိုင်တွယ်သည့် လုပ်ငန်းအော်ပရေတာ၏ အမည်

Kongo Co., Ltd.

​

2. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကိုအသုံးပြုခြင်းရည်ရွယ်ချက်

ကျွန်ုပ်တို့၏ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများတွင် အောက်ပါရည်ရွယ်ချက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့သည် သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို အသုံးပြုပါသည် (ဒစ်ဂျစ်တယ်အကြောင်းအရာဖြန့်ဖြူးခြင်းလုပ်ငန်း၊ တွဲဖက်/အင်တာနက်ကြော်ငြာလုပ်ငန်း၊ သတင်းအချက်အလက်ဆက်သွယ်ရေးလုပ်ငန်း၊ ဗီဒီယိုထုတ်လုပ်ခြင်းနှင့် ရောင်းချခြင်း)။

(၁) အကြောင်းအရာဝန်ဆောင်မှုများ ပံ့ပိုးပေးခြင်း၊ သတင်းအချက်အလက် ဖြန့်ဖြူးပေးခြင်း ဝန်ဆောင်မှုများ၊ သတင်းအချက်အလက် စီမံဆောင်ရွက်ပေးခြင်း စသည်တို့။

(၂) အီးမေးလ်၊ တိုက်ရိုက်မေးလ် စသည်တို့ဖြင့် သတင်းအချက်အလက် ပေးဆောင်ခြင်း၊

(၃) ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှုနှင့် ရောင်းပြီးနောက်ပိုင်း ဝန်ဆောင်မှုပေးခြင်း

(၄) အခကြေးငွေအမျိုးမျိုးကို ကောက်ခံခြင်း၊ ငွေတောင်းခံခြင်းဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် တောင်းဆိုမှုများကို အကာအကွယ်ပေးခြင်း

(၅) ထုတ်ကုန်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုအသစ်များကို ဆန်းစစ်ခြင်းနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေခြင်း။

(၆) မဲဆွယ်ပွဲများ၊ မဲဆွယ်စည်းရုံးမှုများ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊

(၇) ဆော့ဖ်ဝဲလ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး၊ လည်ပတ်မှု၊ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ရောင်းချမှုနှင့် ငှားရမ်းမှု

(၈) သတင်းအချက်အလက် ဖြန့်ဖြူးရေး ဝန်ဆောင်မှုများနှင့် စနစ်များ အသုံးပြုမှုနှင့် ပတ်သက်သည့် အတိုင်ပင်ခံ ဝန်ဆောင်မှုများ

(၉) စျေးကွက်သုတေသနနှင့် အခြားသုတေသနလေ့လာမှုများ

(၁၀) တွဲဖက်ကုမ္ပဏီများမှ ပံ့ပိုးပေးသော ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများဆိုင်ရာ အဆိုပြုချက်များနှင့် လမ်းညွှန်ချက်

(၁၁) စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုရလဒ်များကို အသုံးပြုရန်အတွက် စာရင်းအင်းကိန်းဂဏန်းများ ဖန်တီးခြင်း။

(၁၂) ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးဥပဒေအပေါ်အခြေခံ၍ ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုများကို တုံ့ပြန်ခြင်း။

(၁၃) စီးပွားရေးလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် စာချုပ်ဆိုင်ရာ ဆက်ဆံရေးစီမံခန့်ခွဲမှု

(14) Shared use ကို 3. အောက်တွင်ဖော်ပြထားပါသည်။

(15) အောက်ဖော်ပြပါ 4. တွင်ဖော်ပြထားသောရည်ရွယ်ချက်များအတွက် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများအား ပံ့ပိုးပေးခြင်း

​

3. မျှဝေသုံးစွဲခြင်းဆိုင်ရာ ကိစ္စရပ်များ

ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို တွဲဖက်ကုမ္ပဏီများနှင့် ပူးတွဲအသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ ဤကိစ္စတွင်၊ သင်၏ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို စီမံခန့်ခွဲရန် ကျွန်ုပ်တို့တွင် တာဝန်ရှိပါမည်။

 

4. Third party ပံ့ပိုးမှု

ကျွန်ုပ်တို့သည် ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို ပြင်ပအဖွဲ့အစည်းများအား ပေးမည်မဟုတ်ပါ။

(၁) ဥပဒေနှင့် နည်းဥပဒေများကို အခြေခံ၍ တောင်းဆိုချက်လက်ခံရရှိသည့်အခါ၊

(၂) ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကို ပေးဆောင်ရန် ငြင်းဆိုသည့်အခါ လူအများ၏ အကျိုးစီးပွားကို ထိခိုက်စေပြီး ဖောက်သည်၏ သဘောတူညီချက်ကို ရယူရန် ခက်ခဲသည်။

(၃) ဥပဒေ နှင့် စည်းမျဉ်း စည်းကမ်းများ အရ သတ်မှတ်သည့် ကိစ္စရပ်များကို ဆောင်ရွက်ရာတွင် နိုင်ငံတော် အေဂျင်စီ၊ ဒေသဆိုင်ရာ အများသူငှာ အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ၎င်းတို့မှ အပ်နှင်းထားသော ပါတီနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက် ရန် လိုအပ်သည့်အခါ၊ ဝယ်ယူသူ ကိုယ်တိုင်၏ သဘောတူညီချက်ဖြင့် အဆိုပါ ကိစ္စများကို ဆောင်ရွက်သည့်အခါ၊ စွမ်းဆောင်ရည်ကို အဟန့်အတားဖြစ်စေနိုင်တဲ့ အန္တရာယ်ရှိပါတယ်။

 

5. ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုများကို တုံ့ပြန်ရန်အတွက် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် ပတ်သက်သော ကိစ္စရပ်များ၊

ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီမှ ထိန်းသိမ်းထားသော ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များနှင့်ပတ်သက်၍၊ လူကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် ၎င်း၏အေးဂျင့်ထံမှ ထုတ်ဖော်ရန်၊ ပြုပြင်ရန်၊ ဖျက်ရန်၊ အသုံးပြုမှုကို ဆိုင်းငံ့ထားရန်၊ အသုံးပြုသည့်ရည်ရွယ်ချက်အကြောင်း မေးမြန်းခြင်းစသည်ဖြင့် တောင်းဆိုလာသည့်အခါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်စွာ ဖြစ်နိုင်သမျှ အမြန်ဆုံး တုံ့ပြန်ပါမည်။

(၁) ထုတ်ဖော်ရန် တောင်းဆိုချက်များအား တင်ပြရမည့်နေရာ၊

ကျွန်ုပ်တို့ကို ဆက်သွယ်ပါ။

(၂) ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုရန် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများ စသည်တို့၊

1. ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီမှသတ်မှတ်ထားသော ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုပုံစံ (ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီမှပေးပို့သည်)

၂။ အများသူငှာ အဖွဲ့အစည်းမှ ထုတ်ပေးသော သက်သေခံကတ်မိတ္တူ (ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်၊ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်၊ အခြေခံနေထိုင်သူ မှတ်ပုံတင်ကတ်)၊

3. အေးဂျင့်တစ်ဦးမှ တောင်းဆိုမှုတစ်ခုတွင်၊ ကိုယ်စားလှယ်သည် အထက်ဖော်ပြပါ 1.2 အပြင် အခွင့်အာဏာရှိကြောင်း အတည်ပြုစာရွက်စာတမ်းတစ်ခု။

(၃) အခကြေးငွေ စသည်တို့ကို ထုတ်ဖော်ခြင်း၊

တောင်းဆိုချက်တစ်ခုစီအတွက်၊ ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုဖောင်တွင်ဖော်ပြထားသော ဘဏ်အကောင့်သို့ ယန်း 1,620 (သုံးစွဲခွန်အပါအဝင် ယန်း 120) ကို လွှဲပေးပါ။ ထို့အပြင်၊ အခကြေးငွေ မလုံလောက်ပါက သို့မဟုတ် အခကြေးငွေလွှဲပြောင်းပြီးကြောင်း ကျွန်ုပ်တို့ အတည်မပြုနိုင်ပါက၊ ထိုအကျိုးသက်ရောက်မှုအတွက် သင့်ထံ ကျွန်ုပ်တို့ ဆက်သွယ်ပါမည်။

(၄) ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုများကို တုံ့ပြန်သည့်နည်းလမ်း၊

ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုပြုလုပ်သူ သို့မဟုတ် ၎င်းတို့၏ကိုယ်စားလှယ်မှ ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုပုံစံတွင် ဖော်ပြထားသည့် လိပ်စာသို့ စာရွက်စာတမ်းတစ်စောင်ပေးပို့ခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့တုံ့ပြန်ပါမည်။

(၅) ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုသည့်အခါ စသည်တို့ကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း မရှိပေ။

အောက်ပါကိစ္စများတွင်၊ ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုများကို မတုံ့ပြန်ခြင်းစသည့် အကြောင်းရင်းများကို သင့်အား အကြောင်းကြားပါမည်။ ထို့အပြင် ထုတ်ဖော်ခြင်းမရှိသည့်ကိစ္စများတွင်ပင် သတ်မှတ်ထားသော အခကြေးငွေကို ကောက်ခံမည်ဖြစ်သည်။

1. လူတစ်ဦး သို့မဟုတ် ပြင်ပအဖွဲ့အစည်း၏ အသက်၊ ခန္ဓာကိုယ်၊ ပိုင်ဆိုင်မှု သို့မဟုတ် အခြားအခွင့်အရေးများနှင့် အကျိုးစီးပွားများကို ထိခိုက်နစ်နာစေမည့် အန္တရာယ်ရှိသည့်အခါ၊

2. ကျွန်ုပ်တို့၏လုပ်ငန်းကို မှန်ကန်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန် သိသာထင်ရှားသော အတားအဆီးအန္တရာယ်များ ရှိလာသောအခါ၊

3. ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်ကာကွယ်ရေးအက်ဥပဒေမှလွဲ၍ အခြားဥပဒေများနှင့် စည်းမျဉ်းများကို ချိုးဖောက်သည့်အခါ၊

4. တစ်ဦးချင်း၏အထောက်အထားကို အတည်မပြုနိုင်သောအခါ၊

5. ကိုယ်စားလှယ်၏ရှေ့နေပါဝါကို အတည်မပြုနိုင်သောအခါ၊

6. ထုတ်ဖော်တောင်းဆိုမှုအား လိုက်နာရန် အကြောင်းမရှိသည့်အခါ၊